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Matthieu

Matthieu Lassagne - Coaching de Dirigeants Hauts Potentiels, Comex, Organisations

France

Résumé

Depuis 10 ans, Matthieu Lassagne est coach professionnel, et a créé une approche pensée pour les personnes avec une forme de haut potentiel (concept pour lequel il assume une définition ouverte, inclusive et personnelle). Selon lui, l'important est de parler le langage de l'inconscient créatif de la personne hautement intelligente et intuitive, même si celui ci peut sembler étrange, voire incompréhensible, pour la partie consciente, pour des résultats étonnants en termes d'atteinte d'objectifs professionnels qui font sens.

En échange permanent avec de nombreuses consoeurs et confrères sur le sujet, et plus particulièrement avec Nathalie Lourdel, il écrit avec elle en 2022 "Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels", publié chez l'Afnor.

Plus récemment certifié superviseur, Matthieu Lassagne en fait son activité principale, car cette posture convient aussi très bien aux DRH et DG avec un intérêt pour l'humain et qui se retrouvent en partie ou fortement dans le concept de haut potentiel qu'il a développé.

Avec Nathalie Lourdel, il co-anime des formations pour devenir coach professionnel intégratif à l'école de coaching dont elle est directrice : EAR, Ecole Un Autre Regard, qui se situe sur Paris. Ensemble, ils défendent un coaching vraiment spécialisé pour les hauts potentiels et atypiques, notamment les hypersensibles, ainsi que la sécurité psychologique dans la relation de coaching, l'écoute du corps et des émotions, les approches multiples, éthiques, ouvertes.

Matthieu Lassagne propos également des coaching d'équipes de directions atypique ou avec des atypiques.

Expériences professionnelles

Fondateur & coach professionnel certifié spécialisé hauts potentiels et multipotentialistes

COACHING & DOUANCE , Paris - Chef d'entreprise

Depuis le 01 mars 2015

Conférences et formations sur des sujets comme le haut potentiel aussi bien que le management
Coaching professionnel des personnes dirigeantes atypiques, managers, cadres, entrepreneurs dans des contextes de changement
Coaching de coach HPI et supervision de coachs HPI
Conseil et supervision de DRH atypiques
Formation au sein de l'école de coaching spécialisée hauts potentiels EAR (Dir Nathalie Lourdel)

Optimisation fonction finance

TUI Travel Plc

De Avril 2010 à Septembre 2014

Audit externe

Ernst & Young Audit

De Septembre 2008 à Janvier 2010

Audit externe (stage)

EY

De Octobre 2007 à Mars 2008

Analyte (stage)

Accenture

De Février 2006 à Août 2006

Formations complémentaires

Ingénieur

ISEP

2001 à 2007

Système d'information, électronique, télécommunications

Certification au coaching reconnue par l'Etat

International Mozaik

2015 à 2016

Superviseur des professionnels de l'accompagnement

ID SUP

2020 à 2020

Parcours officiels

HEC – Mastère Audit

Compétences

coaching , accompagnement d'équipes diri
Coaching d'équipe
coaching de dirigeant
coaching d'organisation
coaching conseil ressources humaines
Audit, Contrôle de gestion
système d'information