Une journée et demi pour mieux comprendre, partager
et se préparer à la transition emploi-retraite
Objectifs :
- Connaitre le fonctionnement du système actuel de calcul des pensions et ses évolutions
- Optimiser le montant de sa retraite et donc décider au mieux de la date de sa liquidation
- Anticiper les impacts financiers de la retraite sur son patrimoine et ses revenus
- Faciliter la transition emploi-retraite en prenant conscience de tous ses impacts personnels
- Partager entre participants dans une confrontation positive, sur la base d’une méthode de réflexion, pour construire un ou plusieurs nouveaux projets de vie
Moyens :
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant.
Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier et leurs expériences professionnelles.
Déroulé :
1ère demi-journée : le 14 mars de 13h30 à 17h30
- Partie 1 : Mesurer les impacts de cette transition emploi / retraite
- La transition Emploi - Retraite ? Quels sont ses impacts ? Quels peuvent être nos dénis, nos inquiétudes, nos freins à ce changement de vie ?... : Echanges, mises en situation et apports pédagogiques.
L'animation est réalisée par Marie-Pierre Xerri et Jérôme Gueugnier (E.93), anciens membres de comité de direction d'entreprises dans les RH, la formation et la conduite du changement, et aujourd'hui mentors et coachs spécialisés dans les transitions de carrière. Ils interviennent également dans différentes associations pour accompagner le retour à l’emploi.
- Partie 2 : Anticiper les impacts financiers de la retraite sur son patrimoine et ses revenus
L'animation est réalisée par une avocate fiscaliste spécialiste du conseil en patrimoine.
-
2ème journée : le 21 mars de 9h00 à 17h30
Matin : Réfléchir concrètement et commencer à construire un nouveau projet de vie
Présentation et début de mise en oeuvre d'une méthode de construction d'un nouveau projet de vie autour des goûts, des envies, des talents, des renoncements, des expériences de chacun. Mise en situation avec la méthode du co-développement.
La matinée sera clôturée par une présentation de HEC Volunteers for good (ancien HEC Bénévolat).
Après-midi : Les aspects techniques du dossier retraite
- Régime général de sécurité sociale
- âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires
- validation de périodes, rachat de trimestres
- impacts sur la décote et le surcote
- Cas particulier des départs anticipés
- Retraites complémentaires (AGIRC - ARRCO), validation de points
- Description du cumul emploi retraite
- Prélèvements sociaux sur les retraites
- Préparation du départ en retraite : démarches
L'animation est assurée par un consultant-expert de NEOVIA Retraite
Groupe limité à 10 personnes.
| Billet | Fin de vente | Restants | Prix |
|---|---|---|---|
|
-
|
-
|
220,00 €
|
|
|
-
|
-
|
180,00 €
|
|
|
HEC Infinity Pass
Réservé :
Infinity Pass Before 2010, Infinity Pass Campus, Infinity Pass Campus Etudiant / Student, Infinity pass Fidélité 50% (Doctorat, MBA), Infinity pass Fidélité 50% (EMBA HEC, Executive Mastères, TRIUM), Infinity pass Fidélité 50% (HEC), Infinity pass Tarif Classique ( HEC), Infinity pass Tarif Classique (Doctorat, MBA), Infinity pass Tarif Classique (EMBA, Executive Mastères, Trium), Infinity pass Tarif Fidélité -20% ( HEC), Infinity pass Tarif Fidélité -20% (Doctorat, MBA), Infinity pass Tarif Fidélité -20% (EMBA, Executive Mastères, Trium), Infinity pass senior (Doctorat, MBA), Infinity pass senior (EMBA, Executive Mastères, Trium), Infinity pass senior (HEC), Infinity pass soutien, Utilisateur connecté
|
-
|
-
|
180,00 €
|
|
-
|
-
|
440,00 €
|
|
|
Non HEC
|
-
|
-
|
440,00 €
|