Cancers, endométriose, maladies auto-immunes, ... : une entreprise en bonne santé doit savoir accompagner ses collaborateurs et collaboratrices malades.

2024-09-24T16:45:00+00:00

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Le débat est ouvert !Les Clubs HEC DiversitéS et HEC We&men vous invitent à venir échanger pour briser le tabou de la maladie au travail et identifier les leviers pour mieux accompagner les entreprises et leurs salarié.e.s.  Comment concilier vie professionnelle et personnelle ? Quel est le rôle de l'entreprise ? Avec quels résultats sur la qualité de vie au travail ? Sur la performance humaine et économique, aussi bien individuelle que collective ? Pour éclairer le sujet, nous avons l’honneur d’accueillir :- Anne-Sophie Tuszynski. Après un cancer en 2011, elle décide de transformer cette expérience pour la mettre au service des autres en créant l'association Cancer@Work et la start-up Wecare@work qui aide les entreprises à accompagner leurs salariés et équipes, confrontés à des maladies graves ou chroniques.- Ines Ben Amor. Vice-Présidente de la French Tech Aix-Marseille et experte IA au Collège numérique France 2030, elle est surtout la co-fondatrice de Luna for Health, startup IA à impact qui permet de révolutionner la prise en charge de la santé des femmes, en créant des parcours de soins optimisés et fléchés, à la fois pour les patientes et pour les professionnels de santé. Après +70,000 utilisatrices conquises et diagnostiquées pour l’endométriose, Luna s'élargit et s’intéresse dès 2024, au déploiement de son offre entreprise Lun@work, pour la santé de toutes les femmes en entreprise.- Jan-Kasper Jakubowski. Diplômé d'X-HEC Entrepreneurs en 2022, Jan-Kasper est atteint de la RCH, une MICI (maladie inflammatoire chronique de l’intestin). Il est aujourd'hui développeur Full-Stack au sein de la start-up Voggt et a créé Golden Guts, blog visant à accompagner les personnes atteintes de maladies auto-immunes. II témoignera à propos de l’adaptation face à ses contraintes médicales et les aménagements mis en place par les entreprises.-  Christelle Bouron. Directrice du Développement social d’AXA France, Christelle Bouron est diplômée en droit privé de l’université Panthéon-Sorbonne. Elle débute sa carrière chez Dassault Systèmes en 2000, au sein de la DRH Europe puis France, avant de rejoindre le groupe Bayard. En 2012, elle prend la responsabilité des affaires sociales d’AXA Tech et en 2018, elle occupe des responsabilités RH, RSE et affaires sociales de l’entité IT du groupe Crédit Agricole, avant de rejoindre AXA France fin 2022.Comme toujours, un cocktail et un moment de networking prolongeront notre évènement pour les participant.e.s sur place.🗓️ Quand ? Mardi 24 septembre de 19h à 21h30 (accueil entre 18h30 et 18h50, fermeture des portes à 19h10).📍Où ? Amphithéâtre Hélène Martel-Massignac, sur le campus de l’Institut Curie, 11 rue Pierre et Marie Curie, Paris 5ème, ou sur Zoom (le lien te sera envoyé juste avant l'évènement).Le nombre de places en présentiel étant limité, nous te conseillons de confirmer ta participation dès à présent.

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