Employabilité des 45 ans et + : Femmes, la double peine ? Des pistes pour agir !
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Les clubs HEC We&men et Generation Change vous donnent rendez-vous le :
Jeudi 8 février 2024, de 18h30 à 20h30
à HEC Alumni situé au 9 avenue Franklin Delano Roosevelt, Paris 8ème
et en distanciel (Zoom)
pour un débat sur le thème :
Employabilité des 45 ans et + :
Femmes, la double peine ?
Des pistes pour agir !
L’emploi des séniors est au cœur des discussions actuelles entre le gouvernement et les partenaires sociaux. Les constats sont toujours les mêmes et pour les femmes c’est la « double peine ».
Face à cette situation, les énergies se mobilisent pour :
- lutter contre les clichés (les séniors manquent de dynamisme, ont des difficultés relationnelles avec la génération Z, ne maîtrisent pas les outils numériques …);
- faire prendre conscience aux recruteurs, DRH et décideurs politiques des atouts des séniors.
Nous avons invité 4 intervenant(e)s qui viendront partager leur regard bienveillant (mais pas complaisant) et surtout leurs initiatives sur le sujet de l’emploi des séniors :
- Marie-Anne Decaux, directrice adjointe du développement du Club Landoy, de Bayard Impact et de ViveS Média – Groupe Bayard;
- Frédérique Jeske, présidente fondatrice de Senior for Good, CEO d’USKOA, auteure Eyrolles, executive coach HEC et administratrice indépendante IFA;
- Charlotte Montpezat, psychanalyste, executive coach et auteure du livre « Les Flamboyantes, ou l'invisibilisation des femmes de +50 ans »;
- Florian Pittion-Rossillon, expert en marketing digital, formateur et promoteur au sein de Senior for Good d’un outil de valorisation des séniors.
Le débat sera animé par Hélène Chappé (HJF.74), co-présidente du Club Génération Change et Stéphanie Fortier (M.07), membre du bureau du Club « HEC We&men » (ex HEC Au Féminin)
Il sera suivi d’un cocktail dinatoire à 20h30.
Nous vous y attendons nombreuses et nombreux !
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Diplômé
